Englisch ist die am dritthäufigsten gesprochene Sprache der Welt und seit Jahren eine unabdingbare Voraussetzung, und auch für alle, die den Einstieg in ein internationales Unternehmen oder eine gut bezahlte Position anstreben.
Laut einem Bericht von Randstad Professionals verlangen seit Jahren 61 % der Stellenangebote für Hochschulabsolventen von den Bewerbern Kenntnisse in einer zweiten Sprache. Für 65 % der Fachkräftesucher im mittleren Management und für 100 % der Fachkräftesucher im oberen Management ist dies eine exklusive Bedingung.
Ein Beweis dafür, wie viel Wert Unternehmen auf die Sprachkenntnisse ihrer Mitarbeiter legen, ist die Tatsache, dass Spanier mit besseren Englischkenntnissen Positionen mit einem um 30 bis 50 Prozent höheren Gehalt als diejenigen von nicht zweisprachigen Spaniern erhalten. Dabei handelt es sich im Allgemeinen um den Zugang zu ungelernten Tätigkeiten.
Allerdings sind die Englischkenntnisse der jungen Leute in unserem Land nicht gut. Die zweite Ausgabe der Studie „EF EPI English Proficiency Index“ ergab, dass sie das schlechteste Niveau aller Länder der Europäischen Union aufweisen. Die Studie misst die Sprachkenntnisse von 1,7 Millionen Erwachsenen aus 54 Ländern und platziert uns hinter Portugal, Ungarn, Polen und Russland.
Julio Bañados, Direktor von EF Education First in Madrid und Organisator der zweiten Fremdsprachenmesse, die am 7., 8. und 9. Februar in Spanien stattfand, meint: „Junge Menschen müssen ihre akademische Ausbildung abschließen und ihren beruflichen Horizont erweitern, aber Spanisch allein schränkt sie dabei ein.“
En REISEARBEIT Wir sind uns der Bedeutung dieser Sprache bewusst und bieten deshalb eine breites Programmangebot für Teilnehmer, um ihr Englisch zu verbessern.
Quelle: Universia